Die Stuttgarter verbessert ihr BU-Pricing bei vielen Berufen

Im Fokus der Stuttgarter Überlegungen standen dabei keine einzelnen Zielgruppen oder Branchen, sondern Berufe, die nachweislich besonders häufig eine BU-Versicherung nachfragen. „Akademische und nichtakademische Berufsgruppen profitieren gleichermaßen von der neuen Kalkulation und von den Berufsgruppenumstufungen. Zusammen mit der Rechnungszinserhöhung sind Prämienersparnisse von bis zu 40 % möglich“, erklärt Jens Göhner, Leiter Produktmarketing der Stuttgarter.

„Akademische und nichtakademische Berufsgruppen profitieren gleichermaßen von der neuen Kalkulation und von den Berufsgruppenumstufungen. Zusammen mit der Rechnungszinserhöhung sind Prämienersparnisse von bis zu 40 % möglich“

Jens Göhner, Leiter Produktmanagement bei der Stuttgarter

Für viele akademische Berufe und Studienrichtungen wie Apotheker, Ärzte, Ingenieure, Juristen, Naturwissenschaftler, Steuerberater und Wirtschaftswissenschaftler, und für nichtakademische Berufe wie z.B. Augenoptiker, Arzthelfer, Köche, Lageristen, Physiotherapeuten und Werkzeugmechaniker wird die BU-Absicherung preislich attraktiver. Insgesamt profitieren 750 Berufe von einer besseren Berufsgruppeneinstufung und damit geringeren Prämie.

Top-Bedingungen wurden weiter verbessert

Die Stuttgarter BU-Bedingungen werden seit Jahren von unabhängigen Ratingagenturen wie beispielsweise Morgen & Morgen oder auch Franke & Bornberg mit Bestnoten eingestuft, dennoch konnten sie weiter verbessert werden. 2 Punkte stechen heraus:

• Verzicht auf Umorganisation: Dies gilt künftig für Betriebe mit weniger als 10 Vollzeitmitarbeitern, bisher waren es 5.
• Erweiterte Leistungsanerkennung: Eine BU-Leistung wird bereits anerkannt, wenn ab einem Alter von 50 Jahren eine volle, unbefristete Erwerbsminderungsrente durch einen Träger der Deutschen Rentenversicherung bewilligt wurde.

Mehrwert für Kundenberatung und Vertrieb

Die neue Berufsgruppeneinteilung und die verbesserten Bedingungen bieten zahlreiche Vorteile für die Kundenberatung und den Vertrieb. Prämienreduktionen eröffnen attraktive Ansatzpunkte, um Kundinnen und Kunden gezielt anzusprechen. Gleichzeitig untermauert die hohe Bedingungsqualität die Position der Stuttgarter als verlässlicher Partner im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung.

Weitere Informationen zu den verbesserten Tarifen

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