bAV-Preis: Die Stuttgarter prämiert herausragende Abschlussarbeiten

• Erster Platz 2026: Sven Geißler von der Hochschule Koblenz

• bAV-Preis würdigt akademisch exzellente Abschlussarbeiten mit ausgeprägtem Praxisbezug

• Zweiter Platz geht an Moritz Coché ebenfalls von der Hochschule Koblenz

Fokus auf wissenschaftliche Qualität und Praxisrelevanz

In diesem Jahr geht der erste Platz an Sven Geißler, Betriebswirt bAV von der Hochschule Koblenz. Seine Arbeit mit dem Titel „§100 EStG: Einstieg in die Demographie-Beratung – Die Anleitung zur zukunftsfähigen Beratung“ überzeugte die Jury insbesondere durch ihren klaren Praxisbezug und konkrete Impulse für die Beratung.

Der zweite Platz ging an Moritz Coché, Betriebswirt bAV und ebenfalls von der Hochschule Koblenz. Ausgezeichnet wurde seine Arbeit „Die Anwendung der Escape-Klausel des §16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG auf regulierte Pensionskassen im Lichte der jüngeren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts“. Die Jury hob vor allem die fundierte rechtliche Analyse sowie die hohe Aktualität des Themas hervor.

„Die Anforderungen an die Beratung in der betrieblichen Altersversorgung verändern sich spürbar. Arbeitswelten werden flexibler, internationaler und oft auch komplexer. Umso wichtiger ist eine fachlich fundierte Beratung, die sich an den Entwicklungen der Praxis und den Lebensrealitäten orientiert. Als auf Vorsorge spezialisierter Versicherer ist es uns ein wichtiges Anliegen, Vermittlerinnen und Vermittler zu unterstützen und zugleich neue Talente in unserer Branche zu fördern. Wir freuen uns daher sehr, Sven Geißler in diesem Jahr mit dem Stuttgarter bAV-Preis auszuzeichnen“, erklärt Per Protoschill, Geschäftsführer der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH.

Fachliche Qualität und Praxisrelevanz im Fokus

Die Jury bewertete die eingereichten Arbeiten anhand eines etablierten Kriterienkatalogs, der das wissenschaftliche Niveau, den Praxisbezug sowie die Relevanz für die Versicherungs- und Vorsorgeberatung berücksichtigt. Beide ausgezeichneten Arbeiten zeigen, wie wichtig der Transfer von Theorie in die Praxis für die kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung ist.

Langfristiges Engagement für die bAV

Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. engagiert sich seit vielen Jahren intensiv für die Aus- und Weiterbildung in der Branche. Neben der Mitwirkung an der Deutschen Makler Akademie und dem Jungmakler-Award stellt das Unternehmen regelmäßig Dozentinnen und Dozenten in der fachbezogenen bAV-Ausbildung. Mit dem bAV-Preis unterstreicht Die Stuttgarter ihr Engagement für qualifizierten Nachwuchs und die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung.