Vertriebspotenzial: Abfrage der Nachhaltigkeits-Präferenzen
Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor in der Beratung Aktuelle Umfragen zeigen: Vielen Kunden wird es zunehmend wichtiger, nachhaltig zu investieren. Gleichzeitig wissen Kunden nicht, was es dabei zu beachten gilt oder wie die Umsetzung gelingt. Die verpflichtende Abfrage der Nachhaltigkeits-Präferenzen ab dem 2. August 2022 stellt Vermittlerinnen und Vermittler somit nicht nur vor Herausforderungen, sondern bietet damit [...] Weiterlesen
Exzellente bAV-Produkte erneut bestätigt
Das aktuelle „bAV-Direktversicherungs-Rating“ des IVFP Was wurde untersucht? Das IVFP untersucht regelmäßig die angebotenen Direktversicherungs-Tarife von Versicherern. Relevante Teilbereiche des Ratings sind „Sicherheit“, „Rendite“, „Flexibilität“ und „Transparenz“. Insgesamt werden 85 Kriterien bei der Bewertung berücksichtigt. Die Teilbereiche des Ratings im Detail: Sicherheit: Hier werden verschiedene Unternehmenskennzahlen wie beispielsweise Kostenquoten der einzelnen Anbieter bewertet. Rendite: Rückkaufswerte [...] Weiterlesen
Der neue BasisRenten-Rechner
Mit der BasisRente profitieren Selbstständige, Freiberufler, aber auch gut verdienende Arbeitnehmer von einer Altersvorsorge mit steuerlicher Förderung. Doch wie lässt sich ein optimales Zusammenspiel von Förderung und Flexibilität erreichen? Jens Göhner – Leiter Produkt- und Vertriebsmarketing Vorsorge und Investment, Die Stuttgarter – spricht mit dem Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) über die Besonderheit des [...] Weiterlesen
Exzellente Fondsauswahl erneut bestätigt
Seit 2013 ist die GrüneRente der Stuttgarter die erste Wahl für alle Kunden, die Wert auf eine verantwortungsvolle Altersvorsorge legen. Das bestätigt das aktuelle „Fondspolicen-Nachhaltigkeits-Rating“ des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Das Angebot der Stuttgarter hat erneut die höchste Bewertung „exzellent“ erzielt. Das IVFP untersucht die Qualität der angebotenen Nachhaltigkeitsfonds bei Lebensversicherern. Ziel der [...] Weiterlesen
Weiterbildung ist wichtig
Maklerinnen im Fokus – ein Interview mit Kris Hauf Warum haben Sie sich gerade für den Maklerberuf entschieden? In erster Linie bin ich ja Unternehmerin und Finanzexpertin. Die Tätigkeit als Versicherungsmaklerin bildet aus meiner Sicht eben die rechtliche Zulassung, es ist einfach ein formaler Aspekt bei allem, was ich tue. Dann nimmt dieser Aspekt sicher [...] Weiterlesen
Wenn das Ehe-Aus zum Ruin wird
Liebe, Kinder, ein Haus: drei Dinge, die nach wie vor für viele Frauen zu den Lebenszielen gehören. Zu Beginn erscheint das alles wie ein wahr gewordener Traum. Der Mann des Lebens stellt die Frage aller Fragen und kurze Zeit später wächst neues Leben heran. Das vollkommene Glück. Leider findet durch den Nachwuchs die Gleichberechtigung in [...] Weiterlesen
Die Stunde der Wahrheit für Fondspolicen mit Garantie
Die Zeitschrift FOCUS-MONEY hat gemeinsam mit dem Institut für Vermögensaufbau (IVA) die Fondspolicen mit Garantie am deutschen Versicherungsmarkt analysiert. Die Stuttgarter überzeugt mit performance+. Besonders im Fokus der Bewertung standen folgende 5 Kategorien: Renditestärke – welcher Wertsicherungsmechanismus wird verwendet und wie ist die Renditeverteilung der Aktieninvestment. Robustheit – wie verhält sich ein Produkt langfristig gesehen [...] Weiterlesen
Starke Frauen. Starke Werte. Bei der Stuttgarter.
Bei der Stuttgarter leben und arbeiten wir täglich auf der Grundlage unserer Markenwerte. Kompetenz, Innovation, Nähe und Verlässlichkeit: Darauf können unsere Kunden zählen und sich zu hundert Prozent verlassen. Stellvertretend für alle anderen Mitarbeiter haben uns sechs Kolleginnen erzählt, wie sie diese Werte für sich und in ihrer Arbeit umsetzen und was sie ihnen bedeuten. [...] Weiterlesen
Betriebliche Altersversorgung ist (auch) weiblich
Dass sich Frauen nicht durch Partnerwahl, sondern durch eigene Vorsorge ihr Alterseinkommen absichern sollten, ist für Sabrina Wasem schon lange klar. „Dass ein Ehemann keine Altersvorsorge ist, sollte jeder Frau klar sein. Das wusste bereits meine Oma und hat rechtzeitig selbst vorgesorgt.“ Aber wieso scheint es dennoch oft so zu sind sein, dass Frauen schlechter [...] Weiterlesen
Megatrend Sicherheit
Der Megatrend Sicherheit beschreibt paradoxe Entwicklungsdynamiken: Während das Empfinden für Risiken und Gefahren zunimmt, leben wir de facto in der sichersten aller Zeiten. Genau diese Sicherheit führt allerdings dazu, dass wir Unsicherheitsgefühle intensiver wahrnehmen. Im digitalisierten und globalisierten 21. Jahrhundert werden die Fragen, was Sicherheit bedeutet und wer sie verantwortet, grundsätzlich neu verhandelt – und [...] Weiterlesen
Digitale Risikoprüfung mit vers.diagnose
Das letzte Jahr stellte nicht nur den Alltag auf den Kopf. Es hat auch massiv das Nutzerverhalten im Netz verändert. Im Jahr 2020 stieg die Zahl der Internetnutzer auf mehr als 60 Millionen (plus 860.000 im Vergleich zum Vorjahr). Nur noch 13,6 Prozent der deutschen Wohnbevölkerung ab 16 Jahren gehören zur Gruppe der Non-Onliner. Unsere [...] Weiterlesen
Metaskills fürs Morgen
Was müssen Führungskräfte wie Mitarbeitende fürs Arbeiten im Morgen mitbringen – und zwar unabhängig von ihrem Job- und Aufgabenbereich? Dieser Frage sind Personalexperten in einer aufwendigen qualitativen Studie nachgegangen. 22 hilfreiche Metakompetenzen haben sie eruiert, sieben davon als elementar identifiziert. Bei mehreren der elementaren sieben besteht erheblicher Entwicklungsbedarf. Neue Strukturen, andere Prozesse, neuartige Tools, eine [...] Weiterlesen
Kundengewinnung mit der richtigen Ansprache
Wie möchte die junge Zielgruppe in Zukunft beraten werden und über welche Kanäle erreichen wir sie? Ich beschäftige mich schon lange mit der zentralen Fragestellung dieses Gastartikels aufgrund von zwei Aspekten: Zum einen bin ich selbst Maklerin bzw. Inhaberin eines Maklerbüros, das sich auf eine junge Zielgruppe spezialisiert hat. Zum anderen würde ich mich mit [...] Weiterlesen
Wie kann private Altersvorsorge heute noch gelingen?
Im neuen Debattenformat der Deutsche Aktuarvereinigung e.V., “DAV im Dialog”, diskutieren Hermann-Josef Tenhagen, Chefredakteur des Verbrauchermagazins Finanztip und Dr. Guido Bader, Vorstandsvorsitzender DAV und Vorstandsmitglied der Stuttgarter Lebensversicherung a.G., Stuttgarter Versicherung Holding AG, Stuttgarter Versicherung AG und DIREKTE LEBEN Versicherung AG über spannende Themen in der privaten Altersvorsorge. Das Ganze wird moderiert von Matthias Hundt, Chefredakteur der procontra.
Weiterlesen
Yin und Yang als treibende Kräfte der nachhaltigen Altersvorsorge
Die geschätzten Schäden der Erderwärmung bis 2060 liegen je nach Szenario zwischen 20 und 72 Billionen US-Dollar. Die Bilder dazu – Waldbrände, Dürrekatastrophen oder verheerende Überschwemmungen – sind uns präsent. Bereits 80 Prozent der Deutschen sehen Klimaneutralität als wichtigste Herausforderung der kommenden Jahre.¹ Die Vereinten Nationen, die EU sowie nationale Aufsichtsbehörden haben längst reagiert und [...] Weiterlesen
Die Zukunft ist grün – Nachhaltige Altersvorsorge
Woher haben Sie die Gewissheit genommen, dass das genau der richtige Schritt war? Dr. Guido Bader: Eine Vorreiterrolle haben wir schon öfter eingenommen. Wir erkennen seit vielen Jahren immer wieder Trends für neue Produkte und setzen diese dann mit dem nötigen Mut um. Auch bei der GrüneRente hat sich dieser Mut ausgezahlt: Das Produkt hat [...] Weiterlesen
Eine gute CSR-Strategie braucht eine nachhaltige Betriebsrente
Schon seit 2014 gibt es erweiterte CSR-Berichtspflichten für große kapitalmarktorientierte Unternehmen. Sie müssen seitdem auch zu nichtfinanziellen Themen wie Umwelt, Beschäftigungsbedingungen, Soziales, Menschenrechte, Anti-Korruption/Bestechung sowie Diversität berichten. Damit soll die Nachhaltigkeitsstrategie nachvollziehbar werden. Schaut man in CSR-Berichte, fällt auf, dass Betriebsrenten viel zu selten aufgeführt werden. Lästige Berichtspflicht oder nachhaltiger Vorteil? Zugegeben: Je nach Branche, [...] Weiterlesen
Gleich zwei Neuheiten der Stuttgarter zum „Versicherungsprodukt des Jahres 2020“ gekürt
Deutsches Institut für Service-Qualität (DISQ) kürt die zwei Stuttgarter Produkte easi und FONDSPiLOT zum „Versicherungsprodukt des Jahres 2020“ Beide Produkte überzeugen die unabhängigen Experten durch Innovationswert und Nutzen Die Stuttgarter ist eines von nur drei Unternehmen mit gleich zwei prämierten Produkten Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) hat im Oktober 2020 zwei Stuttgarter Angebote als [...] Weiterlesen
Fridays for Future färbt aufs Investment ab
Jüngere sind für nachhaltige Kapitalanlagen aufgeschlossener Nachhaltige Kapitalanlagen erlebten in den zurückliegenden Jahren ein starkes Wachstum. Doch die Treiber in diesem speziellen Anlagesegment waren bisher institutionelle Anleger wie Pensionskassen, Stiftungen, Unternehmen, kirchliche und andere Kapitalsammelstellen. In den Depots der privaten Anleger sind diese speziellen Investments immer noch selten. Doch es gibt Hoffnung auf einen Wandel: [...] Weiterlesen
Ressourcen für die VUKA-Welt – fit für Arbeit 4.0
Über die Kompetenzen, die Führungskräften und Mitarbeitenden in der VUKA-Welt abverlangt werden, wird viel diskutiert. Viele neue Begriffe werden dabei ins Spiel gebracht. Letztlich sind es jedoch vor allem sieben Ressourcen, die jetzt verstärkt zum Tragen kommen – sie bilden die Essentials für die Arbeitswelt 4.0. Wie kann Zusammenarbeit funktionieren,wenn prinzipiell alles mit allem zusammenhängt, [...] Weiterlesen
Recruiting und Mitarbeiterführung heute – der Kampf um das beste Team
Seit einigen Jahren prägen die Schlagworte Digitalisierung und Fachkräftemangel die Wirtschaftsressorts der Medien. Doch wie sieht das in der Realität aus? Wie stark spüren Versicherungsunternehmen wie zum Beispiel Die Stuttgarter diesen Wandel? Frank Karsten, Vorstandsvorsitzender, und Personalleiter Jens Müller im Gespräch über Herausforderungen und Chancen des sich verändernden Arbeitsmarktes. Experten beschreiben die aktuelle Arbeitsmarktsituation zurzeit [...] Weiterlesen
Von sich selbst lernen
Coaching boomt. Was früher fast nur dem oberen Management ein Begriff war, ist heute eine gängige Methode in der Personalentwicklung. Zurecht, findet die Expertin Christa Koslitz-Mesnaric. Neue Arbeitsumfelder, neue Jobanforderungen, die eigenen Ziele und Wünsche und die des Chefs – alles verändert sich. Das Tempo wiederum, in welchem neue Herausforderungen und Veränderungen auf uns zukommen, [...] Weiterlesen
Basis für die Arbeitswelt 4.0: Gelassenheit
Wenn man sich so umhört, umschleicht einen das Gefühl, alle Länder, alle Branchen und alle Firmen auf dieser Welt befinden sich im größten Veränderungs-Schleudergang der Weltgeschichte – und wir Menschen stecken als Buntwäsche mittendrin. Die Digitale Transformation verändert alles, die industrielle Revolution sei dagegen ein Kindergeburtstag gewesen, erklären selbsternannte Experten gerne. Klar ist: Die technologische [...] Weiterlesen
bAV für die Arbeitswelt 4.0
Mit Arbeitswelt 4.0, auch oft als New Work bezeichnet, beschreiben wir die aktuellen und künftigen Veränderungen, die auf Unternehmen wie auf Beschäftigte gleichermaßen zukommen und zu meistern sind. Meist stehen Fragen wie „Wie sieht das Büro der Zukunft aus?“ oder „Was verändert die Digitalisierung von Arbeitsabläufen?“ im Vordergrund. Doch auch hier ist es wie so [...] Weiterlesen
„An fondsgebundenen Produkten führt kein Weg vorbei.“
Fondspolicen bieten bei der Altersvorsorge gerade im Niedrigzinsumfeld die Chance auf auskömmliche Rendite. Davon sind Ralf Berndt und Jens Göhner von der Stuttgarter Versicherungsgruppe überzeugt. Die Experten im Gespräch über neues Denken und ihr Angebot „Stuttgarter FONDSPiLOT“.
Weiterlesen
Hohe Ansprüche bei der Nachhaltigkeit.
Etwas Gutes tun – sich selbst und nachfolgenden Generationen: Das ist durch die GrüneRente der Stuttgarter möglich, sagen Vorstand Ralf Berndt und Jens Göhner, Leiter Produkt- und Vertriebsmarketing Vorsorge und Investment. Sie erklären, wie die GrüneRente funktioniert und welche Ansprüche die Stuttgarter an Nachhaltigkeit stellt.
Weiterlesen
Passgenau abgesichert: mit der neuen Grundfähigkeitsversicherung.
Tag für Tag verlassen sich Menschen auf ihre grundlegenden Fähigkeiten. Sie bestimmen die Leistungsfähigkeit im Beruf wie im Privaten. Die Stuttgarter schützt vor den finanziellen Folgen des Verlusts dieser Fähigkeiten mit ihrer neuen Grundfähigkeitsversicherung GrundSchutz+.
Weiterlesen
Die Kraft der Körpersprache.
Stefan Verra, der „Rockstar der Körpersprache“, verrät im Interview, worum es bei Körpersprache wirklich geht und wie man von ganz einfachen Erkenntnissen im (Berufs-)Alltag profitieren kann.
Weiterlesen
Kopf oder Bauch: Wie treffen Sie Entscheidungen?
Menschen fällen Entscheidungen auf unterschiedlichen Wegen: Die einen analysieren alle verfügbaren Informationen systematisch, die anderen folgen eher ihrer inneren Stimme und tun, was sich „richtig anfühlt“. Warum ticken wir so unterschiedlich?
Weiterlesen
Nur wer seine Kunden kennt, berät sie richtig.
Zielgruppengerechte Ansprache und Betreuung mit der „Typologie privater Versicherungsnehmer“ von YouGov. Kein Kunde ist wie der andere. Diese Binsenweisheit wird jeder Berater, egal ob im Außen- oder Innendienst, bestätigen können.
Weiterlesen
Was sich mit der DSGVO geändert hat.
Im Mai 2016 ist die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten. Verpflichtend geworden sind die Inhalte ab dem 25. Mai 2018. Es können empfindliche Sanktionen und Bußgelder folgen, wenn Vermittler und Versicherer die Vorgaben nicht oder nicht ausreichend umsetzen.
WeiterlesenAktuelle Themen
Vertriebschance BestattungsVorsorge
Die geburtenstarke Generation der Babyboomer eröffnet heute enorme Vertriebschancen bei der Bestattungsvorsorge. Bieten Sie Ihren Kunden jetzt eine leistungsstarke und passgenaue Absicherung.
Mehr erfahren
Grundlegend wichtig: der Stuttgarter GrundSchutz+
Die starke Alternative zur BU: Umfassende Absicherung der grundlegenden Fähigkeiten auch mit kleinem Budget – inkl. Wechseloption in die BU. Den GrundSchutz+ gibt es bereits für Kinder ab 5 Jahren. Und seit 2022 ausschließlich als nachhaltige Vorsorge!
Mehr erfahren
Die Stuttgarter BU PLUS: Top-Pricing in der BU-Spitzenklasse
Starker Leistungsumfang, überzeugende Prämien-Gestaltung – unsere Berufsunfähigkeitsversicherung bietet alles, was Vermittler und Kunden erwarten. Die BU PLUS gibt es auch für Schüler ab 10 Jahren – und seit 2022 ausschließlich als nachhaltige Vorsorge.
Mehr erfahren
bAV-to-go: Expertenwissen in 15 Minuten
Erfahren Sie in kurzen, ca. 15-minütigen Sessions z. B. die Highlights der neuen DirektRente comfort+ oder holen Sie sich aktuelle Infos rund um die betriebliche Altersversorgung. Kurz, knackig, praktisch und hilfreich – per Zoom oder am Telefon.
Mehr erfahren
So funktioniert der Grüne Zukunft Index
Mit index-safe als GrüneRente bietet Die Stuttgarter eine nachhaltige Indexrente am deutschen Versicherungsmarkt an. Hier erfahren Sie, was den Grüne Zukunft Index auszeichnet, an dem Ihre Kunden partizipieren.
Mehr erfahren
Läuft! Die DirektRente comfort+
Mit der DirektRente comfort+ läuft‘s nicht nur bei Ihnen, sondern auch bei Ihren Kunden und deren Mitarbeitern: denn comfort+ macht die chancenorientierte bAV so einfach wie nie. comfort+ ist einfach zu beraten, zu entscheiden und zu betreuen – z. B. dank automatisch gemanagtem Portfolio.
Mehr erfahren
Potenzial Nachhaltigkeit: Online-Seminare & spannende Interviews
Die Informations-Offensive grün(er)leben der Stuttgarter: Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Kundenberatung, bilden Sie sich gezielt weiter und profitieren Sie von den Erfahrungsberichten etablierter Experten und Fondsgesellschaften.
Mehr erfahren
Die Zahnzusatzversicherung smile!
Mit smile! haben Ihre Kunden gut Lächeln: dank bis zu 100 % Kostenübernahme für Zahnersatz, Zahnerhalt und Prophylaxe – und starken Leistungen für Kinder bei kieferorthopädischen Behandlungen. smile! bietet Ihren Kunden Top-Leistungen mit einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis.
Mehr erfahren
Die Unfallvorsorge aktiv: Leistungen im Spitzensegment
Bieten Sie Ihren jungen Kunden den passenden Unfallschutz für ihr aktives Leben: mit der Stuttgarter Unfallvorsorge aktiv. Unsere Unfallversicherung ist auf die Bedürfnisse junger Erwachsener abgestimmt und bietet hohe Gliedertaxen, umfassende Inklusivleistungen und besonders flexible Erweiterungsmöglichkeiten.
Mehr erfahren
Die Stuttgarter Risikolebensversicherung
Schlanker Schutz zu günstigen Beiträgen: Die Stuttgarter Risikolebensversicherung konzentriert sich aufs Wesentliche. Mit passgenauen Tarifvarianten und flexibler Gestaltung können Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht absichern. Jetzt neu: Die Variante mit annuitätisch fallender Versicherungssumme zur Absicherung von Annuitätendarlehen.
Mehr erfahren
Auf Erfolgskurs mit dem Stuttgarter FONDSPiLOT
Der FONDSPiLOT findet und steuert Ihr Stuttgarter gemanagtes Portfolio. Lernen Sie unser digitales Beratungstool zur Portfolio-Auswahl und unsere zukunftsweisende Portfolio-Anpassung kennen. Für die Fondsanlage stehen fünf gemanagte und fünf ESG-Portfolios zur Verfügung.
Mehr erfahren
Die Stuttgarter Fondsrente performance+
Ihre Kunden setzen mit performance+ auf ein chancenreiches Investment mit optionaler Beitragsgarantie. So müssen sie sich nicht zwischen Renditechancen und Sicherheit entscheiden. Mit zahlreichen Optionen und Anlage-Tools lässt sich performance+ ein Leben lang individuell gestalten – auch möglich als GrüneRente. Das passende Beratungspaket und der Film unterstützen Sie in der Ansprache.
Mehr erfahren
Die leistungsstarke Indexrente: Stuttgarter index-safe
Dank M-A-X Multi-Asset Index, der Partizipationsquote und dem Index-Turbo bzw. Index-Turbo Plus kombiniert keine andere Indexrente so einfach Sicherheit mit attraktiven Renditechancen. Auf Wunsch auch nachhaltige Lösung verfügbar.
Mehr erfahren
Einkommensabsicherung für das ganze Berufsleben
Früher Schutz von Kindesbeinen an, flexible Nachversicherungs- und Wechseloptionen inkl. Möglichkeit zum Wechsel vom GrundSchutz+ in die BU. Das Stuttgarter Konzept easilife verbindet all diese Möglichkeiten und unsere vier Lösungen zur Einkommensabsicherung.
Mehr erfahren
Nachwuchstalente gesucht? Profitieren Sie von der Initiative „Werde #insurencer“ des GDV
Das Leben als „Influencer“ kann verlockend sein. Aber ist das auch die beste berufliche Perspektive? Sicherer und sinnvoller ist immer noch eine Laufbahn in der Versicherungsbranche. Sichtbar wird das gerade bei der neuen Kampagne des GDV. Profitieren auch Sie bei der Personalsuche!
Mehr erfahren
Erleichterung für Ihren Arbeitsalltag – der Stuttgarter eAntrag
Die Stuttgarter arbeitet seit einigen Jahren daran die digitale Antragsübermittlung, den eAntrag mit eSignatur, weiter zu professionalisieren. Deshalb haben wir die Rahmenbedingungen für den eAntrag mit eSignatur weiter verbessert.
Mehr erfahren
Für alle, die von nachhaltiger Vorsorge mehr erwarten als ein grünes Etikett.
Das nachhaltige Vorsorgekonzept und das passende Beratungspaket unterstützen Sie dabei, verantwortungsbewusste Kunden für die Stuttgarter GrüneRente zu gewinnen.
Mehr erfahren