DirektRente
bAV-Claim "bAV: weil's funktioniert."

DirektRente

Einfach genau richtig für Unternehmen und Mitarbeiter.

Die Stuttgarter DirektRente: der bequeme Weg der betrieblichen Altersversorgung für Ihre unternehmerischen Kunden.

Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen gilt die Direktversicherung als der „Klassiker“ der betrieblichen Altersversorgung. Dieser Durchführungsweg zeichnet sich durch seinen geringen administrativen Aufwand und die komfortable Umsetzung im Unternehmensalltag aus.

Mit der Stuttgarter DirektRente bieten Sie hier einfach genau die richtige Lösung an, die Ihre Kunden mit 4 wählbaren Anlagekonzepten, der Möglichkeit einer nachhaltigen Vorsorge (als GrüneRente) und der besonders komfortablen Verwaltung im Stuttgarter Betriebsrenten-Manager überzeugen wird.

Highlights

Die Stuttgarter DirektRente setzt für Ihre Kunden das ganze Potenzial der betrieblichen Altersversorgung frei.

4 überzeugende Anlagekonzepte

Ihre Kunden haben die Wahl zwischen den 4 Stuttgarter bAV-Anlagekonzepten classic, index-safe, comfort+ und performance+.

Auch als
GrüneRente

Alle bAV-Anlagekonzepte sind auch als nachhaltige GrüneRente verfügbar, um den zeitgemäßen Ansprüchen Ihrer Kunden gerecht zu werden.

Komfortable Verwaltung

Ihre Kunden können die bAV auf Wunsch komfortabel und kostenfrei im Stuttgarter Betriebsrenten-Manager online verwalten.

Einfache Implementierung

Die Stuttgarter bAV-Lösung bietet neutrale Präsentationen und Vorlagen für die Beratung. Vom Erstgespräch bis zur laufenden Betreuung.

Ganzheitlicher
Standard

Die Stuttgarter DirektRente ermöglicht die Kombination von Entgeltumwandlung, Arbeitgeberfinanzierung und Arbeitgeber-Rente.

Vorsorge vom
bAV-Experten

Als erfahrener bAV-Versicherer bietet Die Stuttgarter ausgezeichnete Produkte, auf die Sie und Ihre Kunden sich verlassen können.

Vertriebsunterstützung bAV: Top-Betreuung
und individuelle Unterstützung.

Für das Geschäftsfeld der bAV hat Die Stuttgarter das bewährte Betreuungskonzept mit Filialdirektion und Maklerbetreuer in Ihrer Region ergänzt. Mit der Vertriebsunterstützung bAV der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH stehen Ihnen zusätzlich zu Ihren Ansprechpartnern
im Außendienst die bAV-Experten in allen Fragen zur bAV und zu Ihren Vertriebsaktivitäten zur Seite. Erfahren Sie mehr über die bAV-Kompetenz
der Stuttgarter.

IVFP-Siegel mit Prädikat "Exzellent" für bAV-Kompetenz
bAV-Logo

Tipp!

Der monatliche Newsletter „bAVheute“ von unserem bAV-Expertenteam.

Bausteine

Die DirektRente: unsere bAV für alle Fälle – bis hin zu ganzheitlichen Versorgungskonzepten.

Ob Ihre Kunden „nur“ den gesetzlichen Pflichten nachkommen möchten oder die betriebliche Altersversorgung als Personalinstrument voll ausschöpfen möchten: Die Stuttgarter DirektRente bietet sich als leistungsstarke Lösung an.

  • Für die arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung gem. § 3 Nr. 63 EStG mit arbeitgeberfinanziertem Zuschuss gem. § 1a Abs. 1a BetrAVG.
  • Für die Umsetzung einer rein arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente gem. § 3 Nr. 63 EStG / § 100 EStG mit möglicher staatlicher Förderung in Höhe von 50 %.
  • Für ganzheitliche, betriebliche Versorgungskonzepte inkl. privater Vorsorge im Rahmen eines Kollektivvertrags für die Mitarbeiter Ihrer Kunden.
DirektRente Grafik Bausteine

Anlagekonzepte

Die Stuttgarter DirektRente bietet Perspektiven – mit 4 leistungsstarken Anlagekonzepten.

classic

Die Rente mit sicherheitsorientierter Kapitalanlage

SicherheitChance

Eine sicherheitsorientierte Vorsorge, bei der die Beiträge vollständig im Sicherungsvermögen angelegt werden.

Die garantierten Leistungen können sich um eine laufende Überschussbeteiligung, Schlussüberschussanteile und die Bewertungsreserven erhöhen. Die garantierte Leistung zu Beginn der Rente ergibt sich mindestens aus der Summe der Sparanteile der Beiträge (Beiträge abzgl. Kosten) der Hauptversicherung (ohne Beiträge zur Zusatzversicherung).

index-safe

Die Indexrente mit garantierter Leistung

SicherheitChance

Eine chancenorientierte Versorgung, die zugleich ein hohes Maß an Sicherheit bietet.

Egal ob jährlich die Indexbeteiligung oder die sichere Verzinsung im Sicherungsvermögen gewählt wird: Bei positiven Indexentwicklungen wächst das Guthaben. Bei einer negativen Indexentwicklung kann ein einmal erreichtes Guthaben nicht mehr fallen.

comfort+

Die Fondsrente mit gemanagtem Portfolio und 80% Beitragsgarantie

SicherheitChance

Eine renditestarke Kapitalmarktanlage ohne komplizierte Investmententscheidungen.

Das Vertragsguthaben wird je nach Marktsituation flexibel auf unser Sicherungsvermögen und das gemanagte Portfolio verteilt. Eine Mindestrente ist garantiert und ergibt sich aus 80 % der Beitragssumme der Hauptversicherung (ohne Beiträge zur Zusatzversicherung).

performance+

Die Fondsrente mit freier Fonds-auswahl und 80% Beitragsgarantie

SicherheitChance

Eine renditestarke Kapitalmarktanlage, bei der Ihre Kunden ihre Fonds selbst auswählen können.

Wir verteilen das Vertragsguthaben je nach Kapitalmarktsituation flexibel auf unser Sicherungsvermögen und die gewählten Fonds. Eine Mindestrente ist garantiert und ergibt sich aus 80% der Beitragssumme der Hauptversicherung (ohne Beiträge zur Zusatzversicherung).

Nachhaltige Vorsorge

Für alle, die mit ihrer Vorsorge ihre Zukunfts­aussichten und die Welt verbessern wollen: Die Stuttgarter GrüneRente.

GrueneRente Logo

Die Stuttgarter GrüneRente investiert in die Zukunft von Umwelt und Gesellschaft und genießt deshalb bei vielen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sofort große Sympathien.

Im Rahmen der GrüneRente sichert Die Stuttgarter ihren Kunden zu, mindestens in Höhe des Sparanteils der eingezahlten Beiträge (classic bzw. index-safe) bzw. des im Sicherungsvermögen angelegten Guthabens (comfort+ bzw. performance+) in ökologischen und sozialen Projekten und Kapitalanlagen zu investieren.

Die Stuttgarter DirektRente ist in allen 4 Anlagekonzepten auch als
GrüneRente verfügbar. Mehr Informationen zur GrüneRente finden Sie hier:

Grafik "Nachhaltige Vorsorge"

Auszeichnungen

Ausgezeichnete Zukunftsaussichten mit dem ausgezeichneten bAV-Versicherer.

Unsere Top-Argumente für Arbeitgeber:

  • Kostenneutral und gesetzeskonform*
  • Gut fürs Image und fürs Betriebsklima
  • Effizient und unkompliziert
Mann in den Vierzigern steht in einem Büro und blickt offen lächelnd in die Kamera.
Junge Frau steht im Büro und blickt offen lächelnd in die Kamera.

Unsere Top-Argumente für Arbeitnehmer:

  • Viel Vorsorge für wenig Nettoaufwand
  • Flexibler Leistungsbeginn
  • 3 mögliche Auszahlungsformen

*Ergänzt der Arbeitgeber die Beiträge der Arbeitnehmer um einen Zuschuss in Höhe der gesparten Sozialversicherungsbeiträge, braucht die Firma dazu kein zusätzliches Geld und erfüllt die arbeitsrechtlichen Anforderungen.

Vertriebshilfen

Überzeugende Argumente und kompakte Informationen: Nutzen Sie unsere Vertriebshilfen für Ihre erfolgreiche Beratung.

Produktbroschüre für Arbeitgeber | DirektRente

Argumente und Vorteile der DirektRente – für Ihre Firmenkunden anschaulich erklärt und gesprächsfertig aufbereitet.

Produktbroschüre für Arbeitnehmer | DirektRente

Die Stuttgarter DirektRente und ihre Vorteile anschaulich erklärt – und gesprächsfertig für Sie und Ihre Kunden aufbereitet.

Produktbroschüre für Arbeitnehmer | DirektRente | english version

Jetzt auch auf Englisch: alle Argumente der Stuttgarter DirektRente anschaulich erklärt und gesprächsfertig aufbereitet.

Großaufnahme von einem Paar Händen, die auf einer Laptop-Tastatur tippen.

bAVheute

Kompaktes Wissen, Durchblick im Paragrafendickicht, neue Vertriebsimpulse.

Tablet mit bAV-Lösung auf Display mit einer Frauenhand, die das Tablet bedient.

bAV-Lösung

Unser einzigartiges Vertriebswerkzeug: die Stuttgarter digitale bAV-Lösung.

Man mittleren Alters lächelt verschmitzt in die Kamera. Er sitzt am Schreibtisch, die Ellenbogen auf den Tisch gestützt, die Hände vor dem Kinn verschränkt.

Betriebsrenten-Manager

Alle bAV-Verträge digital und übersichtlich in einem Tool: der Stuttgarter Betriebsrenten-Manager.

Produktbroschüre | bAV für Gesellschafter-Geschäftsführer

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Infoblatt | Anlagekonzepte Geschäftspartner und Arbeitgeber im Vergleich

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Infoblatt | Anlagekonzepte für Arbeitnehmer im Vergleich

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Infoblatt | Die 3 Durchführungswege der Stuttgarter im Vergleich

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Formular | Erfassungsbogen zur Ausfertigung eines Kollektivvertrages

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Bei den Beschreibungen handelt es sich um verkürzte, unverbindliche Darstellungen. Maßgeblich sind ausschließlich die Tarifbestimmungen und die Versicherungsbedingungen.

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