DirektRente Einfach genau richtig für Unternehmen und Mitarbeiter. Die Stuttgarter DirektRente: der bequeme Weg der betrieblichen Altersversorgung für Ihre unternehmerischen Kunden. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen gilt die Direktversicherung als der „Klassiker“ der betrieblichen Altersversorgung. Dieser Durchführungsweg zeichnet sich durch seinen geringen administrativen Aufwand und die komfortable Umsetzung im Unternehmensalltag aus. Mit der Stuttgarter DirektRente bieten Sie hier einfach genau die richtige Lösung an, die Ihre Kunden mit 4 wählbaren Anlagekonzepten, der Möglichkeit zur Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsmerkmalen im Rahmen der Vorsorge (als GrüneRente) und der besonders komfortablen Verwaltung im Stuttgarter Betriebsrenten-Manager überzeugen wird. Highlights Die Stuttgarter DirektRente setzt für Ihre Kunden das ganze Potenzial der betrieblichen Altersversorgung frei. 4 überzeugende Anlagekonzepte Info Ihre Kunden haben die Wahl zwischen den 4 Stuttgarter bAV-Anlagekonzepten classic, index-safe, comfort+ und performance+. Auch alsGrüneRente Info Im Rahmen der GrüneRente können bei allen bAV Anlagekonzepten auch Nachhaltigkeitsmerkmale berücksichtigt werden, um den zeitgemäßen Ansprüchen Ihrer Kunden gerecht zu werden. Komfortable Verwaltung Info Ihre Kunden können die bAV auf Wunsch komfortabel und kostenfrei im Stuttgarter Betriebsrenten-Manager online verwalten. Einfache Implementierung Info Die Stuttgarter bAV-Lösung bietet neutrale Präsentationen und Vorlagen für die Beratung. Vom Erstgespräch bis zur laufenden Betreuung. GanzheitlicherStandard Info Die Stuttgarter DirektRente ermöglicht die Kombination von Entgeltumwandlung, Arbeitgeberfinanzierung und Arbeitgeber-Rente. Vorsorge vombAV-Experten Info Als erfahrener bAV-Versicherer bietet Die Stuttgarter ausgezeichnete Produkte, auf die Sie und Ihre Kunden sich verlassen können. Vertriebsunterstützung bAV: Top-Betreuungund individuelle Unterstützung. Für das Geschäftsfeld der bAV hat Die Stuttgarter das bewährte Betreuungskonzept mit Filialdirektion und Maklerbetreuer in Ihrer Region ergänzt. Mit der Vertriebsunterstützung bAV der Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH stehen Ihnen zusätzlich zu Ihren Ansprechpartnernim Außendienst die bAV-Experten in allen Fragen zur bAV und zu Ihren Vertriebsaktivitäten zur Seite. Erfahren Sie mehr über die bAV-Kompetenzder Stuttgarter. Tipp! Der monatliche Newsletter „bAVheute“ von unserem bAV-Expertenteam. E-Mail* Anrede Frau Herr Vorname Nachname Durch Angabe meiner E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Kostenlos abonnieren“ erkläre ich mich damit einverstanden, dass die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. mir zirka 10-mal im Jahr den kostenlosen Stuttgarter bAVheute-Newsletter mit praxisnah aufbereiteten Urteilen und Neuigkeiten für den Arbeitsalltag rund um das Thema „betriebliche Altersversorgung“ per E-Mail zuschickt. Meine Einwilligung kann ich jederzeit gegenüber der Stuttgarter Lebensversicherung a.G. widerrufen. Kostenlos Anmelden www.CleverReach.de Bausteine Die DirektRente: unsere bAV für alle Fälle – bis hin zu ganzheitlichen Versorgungskonzepten. Ob Ihre Kunden „nur“ den gesetzlichen Pflichten nachkommen möchten oder die betriebliche Altersversorgung als Personalinstrument voll ausschöpfen möchten: Die Stuttgarter DirektRente bietet sich als leistungsstarke Lösung an. Für die arbeitnehmerfinanzierte Entgeltumwandlung gem. § 3 Nr. 63 EStG mit arbeitgeberfinanziertem Zuschuss gem. § 1a Abs. 1a BetrAVG. Für die Umsetzung einer rein arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente gem. § 3 Nr. 63 EStG / § 100 EStG mit möglicher staatlicher Förderung in Höhe von 50 %. Für ganzheitliche, betriebliche Versorgungskonzepte inkl. privater Vorsorge im Rahmen eines Kollektivvertrags für die Mitarbeiter Ihrer Kunden. Anlagekonzepte Die Stuttgarter DirektRente bietet Perspektiven – mit 4 leistungsstarken Anlagekonzepten. classic Die Rente mit sicherheitsorientierter Kapitalanlage SicherheitChance Info Eine sicherheitsorientierte Vorsorge, bei der die Beiträge vollständig im Sicherungsvermögen angelegt werden. Die garantierten Leistungen können sich um eine laufende Überschussbeteiligung, Schlussüberschussanteile und die Bewertungsreserven erhöhen. Die garantierte Leistung zu Beginn der Rente ergibt sich mindestens aus den mit dem Rechnungszins verzinsten Sparbeiträgen der Hauptversicherung (Beiträge abzgl. Kosten, ohne Beiträge zur Zusatzversicherung). index-safe Die Indexrente mit garantierter Leistung SicherheitChance Info Eine chancenorientierte Versorgung, die zugleich ein hohes Maß an Sicherheit bietet. Egal ob jährlich die Indexbeteiligung oder die sichere Verzinsung im Sicherungsvermögen gewählt wird: Bei positiven Indexentwicklungen wächst das Guthaben. Bei einer negativen Indexentwicklung kann ein einmal erreichtes Guthaben nicht mehr fallen. mehr erfahren comfort+ Die Fondsrente mit gemanagtem Portfolio und wählbarer Beitragsgarantie über 80 % oder 100 % SicherheitChance Info Eine renditestarke Kapitalmarktanlage ohne komplizierte Investmententscheidungen. Das Vertragsguthaben wird je nach Marktsituation flexibel auf unser Sicherungsvermögen und das gemanagte Portfolio verteilt. Eine Mindestrente ist garantiert und ergibt sich, je nach gewählter Beitragsgarantie, aus 80 % oder 100 % der Beitragssumme der Hauptversicherung (ohne Beiträge zur Zusatzversicherung). mehr erfahren performance+ Die Fondsrente mit freier Fondsauswahl und wählbarer Beitragsgarantie über 80 % oder 100 % SicherheitChance Info Eine renditestarke Kapitalmarktanlage, bei der Ihre Kunden ihre Fonds selbst auswählen können. Wir verteilen das Vertragsguthaben je nach Kapitalmarktsituation flexibel auf unser Sicherungsvermögen und die gewählten Fonds. Eine Mindestrente ist garantiert und ergibt sich, je nach gewählter Beitragsgarantie, aus 80 % oder 100 % der Beitragssumme der Hauptversicherung (ohne Beiträge zur Zusatzversicherung). mehr erfahren Nachhaltigkeitsmerkmale in der Altersvorsorge Für alle, die mit ihrer Vorsorge ihre Zukunftsaussichten und die Welt verbessern wollen: Die Stuttgarter GrüneRente. Die Stuttgarter GrüneRente investiert in die Zukunft von Umwelt und Gesellschaft und genießt deshalb bei vielen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sofort große Sympathien. Im Rahmen der GrüneRente sichert Die Stuttgarter ihren Kunden zu, mindestens in Höhe des Sparanteils der eingezahlten Beiträge (classic bzw. index-safe) bzw. des im Sicherungsvermögen angelegten Guthabens (comfort+ bzw. performance+) in ökologischen und sozialen Projekten und Kapitalanlagen zu investieren. Die Stuttgarter legt diese zum Beispiel in Windkraft und Solarenergie an oder finanziert sozial genutzte Immobilien und Projekte wie etwa Kindertagesstätten und Senioreneinrichtungen. Die Stuttgarter DirektRente ist in allen 4 Anlagekonzepten auch alsGrüneRente verfügbar. Mehr Informationen zur GrüneRente finden Sie hier: grünerente Auszeichnungen Ausgezeichnete Zukunftsaussichten mit dem ausgezeichneten bAV-Versicherer. Unsere Top-Argumente für Arbeitgeber: Kostenneutral und gesetzeskonform* Gut fürs Image und fürs Betriebsklima Effizient und unkompliziert Unsere Top-Argumente für Arbeitnehmer: Viel Vorsorge für wenig Nettoaufwand Flexibler Leistungsbeginn 3 mögliche Auszahlungsformen *Ergänzt der Arbeitgeber die Beiträge der Arbeitnehmer um einen Zuschuss in Höhe der gesparten Sozialversicherungsbeiträge, braucht die Firma dazu kein zusätzliches Geld und erfüllt die arbeitsrechtlichen Anforderungen. Vertriebshilfen Überzeugende Argumente und kompakte Informationen: Nutzen Sie unsere Vertriebshilfen für Ihre erfolgreiche Beratung. Produktbroschüre für Arbeitgeber | DirektRente Argumente und Vorteile der DirektRente – für Ihre Firmenkunden anschaulich erklärt und gesprächsfertig aufbereitet. Produktbroschüre für Arbeitnehmer | DirektRente Die Stuttgarter DirektRente und ihre Vorteile anschaulich erklärt – und gesprächsfertig für Sie und Ihre Kunden aufbereitet. Produktbroschüre für Arbeitnehmer | DirektRente | english version Jetzt auch auf Englisch: alle Argumente der Stuttgarter DirektRente anschaulich erklärt und gesprächsfertig aufbereitet. Vermittler-Info | DirektRente | Anlagekonzepte im Vergleich Die Stuttgarter DirektRente classic, index-safe, comfort+ und performance+ im Vergleich: Tarifliche Unterschiede und arbeits-/steuerrechtliche Besonderheiten kompakt für Sie aufbereitet. Vermittler-Info | classic | DirektRente Alle wichtigen Informationen zur Stuttgarter DirektRente classic nach § 3 Nr. 63 EStG – der kompakte Überblick für Sie. Vermittler-Info | index-safe | DirektRente Alle wichtigen Informationen zur Stuttgarter DirektRente index-safe nach § 3 Nr. 63 EStG – der kompakte Überblick für Sie. Vermittler-Info | comfort+ | DirektRente Alle wichtigen Informationen zur DirektRente comfort+: der kompakte Überblick für Sie. Produkt-Steckbrief für Arbeitnehmer | comfort+ | DirektRente Die wichtigsten Infos zur Stuttgarter DirektRente comfort+ – der kompakte Überblick für Ihre Kunden. Produkt-Steckbrief für Arbeitnehmer | comfort+ | DirektRente | englisch version Jetzt auch in Englisch: die wichtigsten Infos zur Stuttgarter DirektRente comfort+ – der kompakte Überblick für Ihre Kunden. Produkt-Steckbrief für Arbeitnehmer | comfort+ | DirektRente | als GrüneRente Die wichtigsten Infos zur DirektRente comfort+ als GrüneRente – der kompakte Überblick für Ihre Kunden. Produkt-Steckbrief für Arbeitnehmer | comfort+ | DirektRente | als GrüneRente | english version Jetzt auch auf Englisch: die wichtigsten Infos zur DirektRente comfort+ als GrüneRente – der kompakte Überblick für Ihre Kunden. Vermittler-Info | performance+ | DirektRente Alle wichtigen Informationen zur Stuttgarter DirektRente performance+ nach § 3 Nr. 63 EStG – der kompakte Überblick für Sie. 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Mehr erfahren Betriebsrenten-Manager Alle bAV-Verträge digital und übersichtlich in einem Tool: der Stuttgarter Betriebsrenten-Manager. Mehr erfahren Produktbroschüre | bAV für Gesellschafter-Geschäftsführer pdf Infoblatt | Anlagekonzepte Geschäftspartner und Arbeitgeber im Vergleich pdf Infoblatt | Anlagekonzepte für Arbeitnehmer im Vergleich pdf Infoblatt | Die 3 Durchführungswege der Stuttgarter im Vergleich pdf Formular | Erfassungsbogen zur Ausfertigung eines Kollektivvertrages pdf Vermittler-Info | Förderbetrag nach § 100 EStG pdf Vermittler-Checkliste & FAQ | Förderbetrag für Niedrigverdiener nach § 100 EStG. pdf Vermittler-Info | Merkblatt zu Grundsicherung, Grundrente und KV-Beitragsentlastung pdf Infoblatt bAV Minijobber pdf Bei den Beschreibungen handelt es sich um verkürzte, unverbindliche Darstellungen. Maßgeblich sind ausschließlich die Tarifbestimmungen und die Versicherungsbedingungen. Das könnte Sie auch interessieren. 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