Bestanden! performance+ im Zielgruppen-Test

Der Erhalt der Kaufkraft steht beim langfristigen Vermögensaufbau ganz oben auf der Anforderungsliste an geeignete Produkte. Dafür braucht es Rendite – und Rendite braucht Chancen. Das Konzept der Stuttgarter Fondsrente performance+ sieht deshalb vor, einen möglichst hohen Anteil der Sparbeiträge dauerhaft in Fonds zu investieren. Je nach Risikotyp können Kunden den Garantieanteil dabei selbst bestimmen. Und das nicht nur zu Beginn der Anlage, sondern permanent während der gesamten Laufzeit. Das macht die Altersvorsorge mit dem Anlagekonzept performance+ flexibel und ermöglicht die Partizipation an den Kapitalmärkten.

Wie erfolgreich das Konzept in der Praxis funktioniert, zeigen neueste Backtests. Zum Beispiel für die Zielgruppe der jungen Erwachsenen, die über 30 Jahre eine laufende Beitragszahlung leisteten. Je nach gewünschter Garantie wurden dabei jährliche Renditen von durchschnittlich zwischen 5,15 und 6,2 Prozent erzielt.

Je nach Garantieniveau ist mit dem Konzept performance+ ein Vermögen zwischen rund 84.000 und über 100.000 Euro möglich. Auch für die ältere Zielgruppe, die schon über Vermögen verfügt und dieses renditeorientiert investieren möchte, ist performance+ eine flexible Lösung. Je nach Garantieniveau kann sich ein Einmalbeitrag von 100.000 Euro innerhalb von nur 12 Jahren mehr als verdoppeln.

Vertriebsunterstützung für Vermittler

Um die Notwendigkeit einer kapitalmarktorientierten Altersvorsorge noch besser beim Kunden transportieren zu können, unterstützt die Stuttgarter ihre Partner mit Vertriebshilfen. So veranschaulicht das Video „Altersvorsorge am Kapitalmarkt – ein Muss?“, wie sich das Risiko an den Börsen langfristig relativiert und gemanagte Portfolios – wie in performance+ – die Zusammenstellung und Anpassung der Kapitalanlage jederzeit optimiert. Das hilft, Berührungsängste mit dem Kapitalmarkt abzubauen und die Renditechancen zu ergreifen.

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Für das eigene Social-Media-Marketing stehen zusätzlich Posts zur Verfügung, die Fragen rund um die Altersvorsorge aufgreifen und so für die Themen Flexibilität, Kaufkrafterhalt oder auch Nachhaltigkeit sensibilisieren.